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了解欢悦Introduction
欢悦文化

核心理念

使命:让人生更有趣

愿景:全球领先的游戏研发运营企业

核心价值观:信任、勤奋、创新、成就


人才战略

以人为本,广聚英才;

能者授权,功者受禄。

以能聘人-不论资排辈,能者上,庸者下,公平竞争,优胜劣汰;

以事留人-实行目标化、项目化、知识化管理,让具体的事情留人,让事实留人;

以情感人-对做出重大贡献的员工,尤其是中高级技术开发人员、管理人员、营销人员,按劳分配的原则分配股份;

知人善任-根据个人特长作相应的工作安排,个人目标与公司发展紧密结合。


经营理念

客户满意是我们的动力


欢悦精神

人才为本,用户为上;

诚信为天,勤奋为径;

创新为魂,成就为荣。


员工意识

服务意识、成长意识、竞争意识、团队意识、危机意识、创新意识。


文化格言

为社会创造效益,为客户带来利益;

为员工提供舞台,为公司成就未来。

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